Van zolderkamer naar bedrijfsverzamelgebouw

Christel Westgeest verhuisde met haar bedrijf al vier keer

Veel zzp'ers beginnen hun bedrijf vanuit huis. Christel Westgeest, psycholoog in Den Haag, verhuisde in vijf jaar tijd al vier keer met haar bedrijf Psychologen Praktijk Westgeest. "Van piepklein zolderpraktijkje via een iets grotere kamer, naar een begane grond locatie. Sinds kort gevestigd in een mooie ruimte in een bedrijfsverzamelgebouw. The only way is up!'

Wolters Kluwer en SAS helpen ABN Amro bij toezicht

ABN Amro heeft Wolters Kluwer en SAS geselecteerd voor het leveren van software om beter te kunnen rapporteren aan toezichthouders. De implementatie van de software is onderdeel van een project om een architectuur neer te zetten voor beter datamanagement en verbeterde risico-analyses. De bank ziet zich geconfronteerd met toenemende verzoeken vanuit zowel de interne organisatie als regelgevende instanties voor het leveren van meer en gedetailleerdere data.

Opschorting handhaving Wet DBA tot 1 januari 2020. Toch geen versnelde invoering opt-out voor hogere tarieven.

Kabinet stuurt brief Roadmap Wet DBA naar de Kamer. Versneld traject voor de bovenkant markt komt er niet.

De opschorting van de handhaving van de Wet DBA is verlengd tot 1 januari 2020. Dit schrijven minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en staatssecretaris Snel (Financiën) in een brief (zie hier) aan de Tweede Kamer. De Wet blijft wel gehandhaafd voor wat ‘kwaadwillenden’ is gaan heten. Opdrachtgevers die welbewust regels overtreden. Het kabinet gaat de definitie wie ‘kwaadwillend’ is ook flink verruimen. Een stap die als reactie gezien kan worden op de commotie rond maaltijdbezorger Deliveroo.

SOLLICITEREN MET HET OERBREIN

U heeft alles in huis voor de baan: de juiste opleiding en ervaring. Toch kiest de werkgever iemand anders. Soms zelfs iemand met een minder goed cv. Keuzes zijn niet altijd rationeel, weet coach Fiona Kloosterman. Keuzes worden gemaakt in het onbewuste deel van onze hersens: ons oerbrein.
Fiona geeft als voorbeeld: ‘Als je iemand leert kennen, voel je meteen: die persoon is oké. (Of niet.) Dat geldt voor een werkgever net zo. Het oerbrein weet al na een paar tellen: dit is mijn nieuwe medewerker. Pas daarna komen de argumenten. Die bedenkt het bewuste brein erbij.’ Als sollicitant kunt u daarmee spelen. Fiona schreef er een boek over: ‘Je bent aangenomen!’ Ze deelt 5 tips uit haar boek.