Een onderdeel van je personal branding is je cv. Veel HR managers, inleners en recruiters gebruiken het cv om snel een eerste indruk te krijgen van de kandidaat. Keywords zijn 'snel' en 'eerste indruk'. Hier zie je gelijk al het belang van een cv. Je krijgt meestal maar één kans voor een eerste indruk.
Een Curriculum Vitea is heel persoonlijk en geeft vooral aan waar jij als persoon voor staat en wil staan. Er bestaat dus niet zoiets als een standaard cv. Het is juist de kunst om op te vallen.
Met de cv-check van HelmiX gaan we juist in op jouw kwaliteiten, competenties en ambities. We bekijken de cv op een aantal elementen:
- Lay-out
- Formaat
- Structuur
- Taalgebruik
- Korte algemene indruk
- Spreekt het cv aan?
- Overtuigingskracht
- Ambitie?
- Welke vragen roept het cv op?
Eventueel helpt HelmiX bij het herstructureren van je cv en zorgen we er samen voor dat we het maximale uit je cv halen.
Aanvullend op de cv-check bieden wij ook een Linkedin profiel check aan. Het is namelijk van belang dat niet alleen het cv op orde is maar ook dat het cv in lijn is met je Linkedin profiel.
Een sterk cv maakt je kansen op een nieuwe opdracht of baan vele malen groter ten opzichte van je 'concurrentie' maar garandeert geen nieuwe opdracht of baan.
Wil je meer informatie over de cv-check / Linkedin profiel check of wil je direct de check laten uitvoeren ga dan naar