Vanuit de VNSG zijn er in het kader van het beïnvloedingsprogramma Customer Connection 13 verbeterverzoeken ingediend voor de focus topics“HCM Organization Management/Personnel Administration” en “HCM Time Management”.
Er zijn minimaal 5 ondersteunende klanten nodig (“subscribers”) voordat SAP een verbeterverzoek in overweging neemt. Dat kunnen geen consultancybedrijven zijn en niet meerdere personen van hetzelfde bedrijf. Subscriben betekent dat uw organisatie het verbeterverzoek in principe ook wil gaan gebruiken. Daarbij moet worden vermeld dat dit geen juridische gevolgen heeft. SAP zal niet langskomen om te eisen dat het verbeterverzoek daadwerkelijk wordt geïmplementeerd.
Overzicht van de ingediende verbeterverzoeken
HCM Organizational Management/Personnel Administration
- Calculation of illness should be according to work capacity percentage
- Additional steps in actions
- Evaluation paths in Organisational Management
- Delete personnel numbers with payroll results
- Overview based upon infotype 1019
- Quota-planning, freeze functionality
- Planned working time in infotype 1011
- Descriptions of infotype and subtypes in query tool
- Include personnel subarea in Organisational Management
- Alternative qualifications shouldn't always work both ways
HCM Time Management
- Maintenance of table T510S
- Illness and recovery registration in SAP (Wet Poortwachter)
- Possibility to register an ESS-leave request with a repeating sequence.
Verbeterverzoeken zijn ingediend door Thelma Kampman, Carla Op Heij, Ton Damen en Erik Kort.
Bron: VNSG
